| Nikolay | Дата: Среда, 15 Июн 2011, 12:19 | Сообщение # 1 |
 Долгожитель форума
Группа: Заблокированные
Сообщений: 8926
Награды: 168
Репутация: 248
Статус:  | 
ЛОИС П. ФРАНКЕЛ
- известная американская писательница, публицист, менеджер, эксперт в области поведения персонала, бакалавр психологии, доктор философии; президент компании Corporate Coaching International (Пасадена, штат Калифорния, США), член Американской Психологической Ассоциации, Национальной Ассоциации Спикеров и Общества управления человеческими ресурсами, одна из самых покупаемых авторов 2010 - 2011 годов
Лоис П. Франкел, д-р философии, популярный писатель, известный публичный оратор и президент компании Corporate Coaching International (Пасадена, штат Калифорния, США).
Доктор Франкел - всемирно известный эксперт в области поведения персонала на рабочем месте и расширения полномочий женщин.
К числу ее клиентов относятся такие компании, как Allied Signal Aerospace, Amgen, Baskin-Robbins, City of Hope, Miller Brewing Company, Lockheed Martin, Northrop Grumman, Walt Disney Company и Warner Bros.
Лоис П. Франкел имеет степень бакалавра психологии, степень магистра консультирования и является доктором философии в сфере консультирующей психологии.
Все эти степени она получила в университете Южной Калифорнии. В настоящее время Лоис проживает в Южной Калифорнии, ведет богатую в прямом и переносном смысле слова жизнь и занимается своими любимыми делами: писательством, консультированием, садоводством, игрой в теннис.
(Источник - http://www.rb.ru/inform/88777.html)
***
Доктор Лоис П. Франкел является президентм Corporate Coaching International - консалтинговой фирмы со штаб-квартирой в Калифорнии. Эта фирма специализируется на обучении руководителей разных уровней, развитии лидерских качеств и формировании команд. Доктор Франкел также популярна как докладчик на различных мероприятиях и автор бестселлеров. Живет она в Пасадене, штат Калифорния
Лоис П. Франкел - не только ведущий специалист по подготовке персонала, но и один из пионеров в этой области. Основываясь на десятилетнем опыте работы в нефтяной компании и собственных наблюдениях, Франкел организовала международную фирму по тренировке персонала "Корпорейт Коучинг Интернешнл". Как консультант работала компаниями "Миллер", "Уолт Дисней", "Локхид Мартин", газетой "Голливуд репортер" и многими другими организациями. Является автором ряда книг по практической философии: "Женщины, гнев и депрессия", "Начни свою карьеру", "Превосходя ваши силы". Ее книги "Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе" и "Хорошие девочки не становятся богатыми" стали бестселлерами во многих странах и переведены на более чем двадцать языков. Постоянный участник различных конференций и международных симпозиумов, Франкел также работает с общественными некоммерческими организациями. Член Американской Психологической Ассоциации, Национальной Ассоциации Спикеров и Общества управления человеческими ресурсами, имеет степень доктора психологии Южно- Калифорнийского Университета.
Библиография
* "See Jane Lead"
99 Ways for Women to Take Charge at Work
* "Nice Girls Don't Get The Corner Office"
101 Unconscious Mistakes Women Make
That Sabotage Their Careers
* "Nice Girls Don't Get Rich"
75 Avoidable Mistakes Women Make with Money
* "Stop Sabotaging Your Career"
8 Proven Strategies to SUCCEED in Spite of Yourself
Ссылки - Официальный сайт http://www.drloisfrankel.com/index.html
(Источник - http://www.livelib.ru/author/153931)
***
Лоис П. Франкел (Lois P. Frankel) - не только ведущий специалист по подготовке персонала, но и один из пионеров в этой области. Основываясь на десятилетнем опыте работы в нефтяной компании и собственных наблюдениях, Франкел организовала международную фирму по тренировке персонала "Корпорейт Коучинг Интернешнл". Как консультант работала компаниями "Миллер", "Уолт Дисней", "Локхид Мартин", газетой "Голливуд репортер" и многими другими организациями. Является автором ряда книг по практической философии: "Женщины, гнев и депрессия", "Начни свою карьеру", "Превосходя ваши силы". Ее книги "Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе" и "Хорошие девочки не становятся богатыми" стали бестселлерами во многих странах и переведены на более чем двадцать языков. Постоянный участник различных конференций и международных симпозиумов, Франкел также работает с общественными некоммерческими организациями. Член Американской Психологической Ассоциации, Национальной Ассоциации Спикеров и Общества управления человеческими ресурсами, имеет степень доктора психологии Южно- Калифорнийского Университета.
(Источник - file://localhost/C:/Documents%20and%20Settings/Admin/Мои%20документы/Самые%20популярные%20писатели%20современ.mht)
***
Лоис П. Франкел
<…> Хотите знать, почему хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе? Привычки, приобретенные женщинами в раннем детстве, не дают им в дальнейшем продвинуться по служебной лестнице. Понаблюдайте за собой — совершаете ли вы следующие ошибки?
Ошибка 3. Работать слишком упорно. На самом деле женщины очень редко добиваются повышения за счет усердной работы. Научитесь относиться к работе без излишнего рвения.
Ошибка 26. Украшать офис как свою гостиную. Это бессмысленно, если только вы не дизайнер интерьеров. Подумайте, для чего предназначен офис и как он должен выглядеть.
Ошибка 27. Угощать других. Вы не дома, а сотрудники — не ваши дети. Дважды подумайте, прежде чем завести привычку постоянно угощать коллег пирожками собственного изготовления.
Ошибка 59. Просить разрешения, За разрешением обращаются дети, а не взрослые. Будьте уверены в себе.
Ошибка 73. Улыбаться не к месту. Когда мужчины говорят без улыбки, их воспринимают всерьез. И ваше выражение лица должно соответствовать ситуации.
Каждая женщина, какую бы должность она ни занимала, хочет, чтобы на работе ее воспринимали всерьез. Для этого ей нужно знать, почему иногда она говорит, выглядит и ведет себя, как девочка, а не как зрелый специалист. <...>
В своей книге д-р Лоис П. Франкел, известная во многих странах мира корпоративный тренер, описывает 101 тип поведения, вредящих карьере женщины. Д-р Франкел помогает женщинам понять, чем и как они вредят своей карьере, и дает им советы по замене привычного поведения более рациональным. Под руководством Лоис женщины неизменно добиваются высокого положения, которого заслуживают.
Не обязательно быть стервой - достаточно перестать быть "хорошей девочкой"/
(Франкел, Лоис П. Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе : сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины / Лоис П. Франкел, д-р философии. - Москва ; Санкт-Петербург ; Киев : Вильямс, 2008. – 253 с).
***
Советы от Лоис П. Франкел
Как совместить успешную карьеру и крепкую семью?
«Выбирай: или карьера, или семья!» – упрямо гнёт муж.
«Зачем ты сидишь допоздна на работе?» – удивляется мама и учит, как правильно варить борщ.
«Женщины не умеют обращаться с деньгами!» – уверен лучший друг.
Вам незнакомы эти восклицания? Или вы слышите их каждый день?
Множество женщин работают на износ, но не получают достойной зарплаты или заслуженного продвижения по службе. Они привыкли к тому, что мужчины быстрее делают карьеру, меньше тратят времени на семейные и бытовые проблемы и больше думают о себе.
Женщина с большой неохотой задает вопрос о повышении зарплаты, выплате премиальных и о других привилегиях, поскольку считает, что «не заслуживает» этого.
Готовность оставаться на «вторых ролях» вырабатывается ещё с юности из-за принятых в обществе стереотипов.
Родители и окружающие внедряют в сознание молодой девушки установки о том, что её благосостояние будет обусловлено её «хорошим» поведением: вежливостью, учтивостью, уступчивостью, а иногда и полным отказом от эффективного управления собственными деньгами.
Но покладистые дамы не становятся начальниками, а возложение себя на «алтарь семьи» регулярно заканчивается разводом и финансовой пропастью из-за необходимости одновременно работать и растить детей.
Женщину стараются убедить, что она не должна ставить под сомнение честность мужчины (мужа, молодого человека). А те частенько настаивают, чтобы всё имущество и вклады были записаны только на их имя.
«Почему нет? Я люблю этого человека и верю ему. Кроме того, легче согласиться, чем поднимать шум» – это не отдельно взятое мнение одной нерешительной женщины, а типичное отношение к денежным вопросам подавляющего большинства дам.
Если же женщина хорошо зарабатывает, у неё неизбежно возникает конфликт с окружающими, которые ждут от неё, что она будет хорошей мамой, покорной женой, заботливой дочерью и одновременно (!) с этим – независимой бизнес-леди. А когда представительница «слабого пола» показывает себя достойным игроком в финансовых сделках и делает состояние, её очень часто называют стервой (тогда как богатого мужчину – только молодцом).
Типичные ошибки и убеждения, не позволяющие женщине разбогатеть
1. Деньги не принесут счастья.
Конечно, не принесут! Но и от бедности вы счастья не дождётесь. Деньги просто дают больший выбор: уровня жизни, качества услуг и т. п.
2. Хорошее образование вам ни к чему, потому что ваша зарплата будет лишь дополнением к общему семейному доходу.
3. Желание оставаться финансово неграмотной – это такой же выбор, как желание разбогатеть.
4. Установки вроде «не жадничай» или «научись довольствоваться тем, что у тебя есть».
5. В детстве мама рассказала вам, что «глупышек» мужчины любят больше.
6. Муж будет чувствовать себя бессильным, если вы станете зарабатывать больше, чем он.
7. Согласие работать за незаслуженно низкую зарплату.
8. У вас нет времени, чтобы изучать инвестирование и заниматься личными финансами – семья должна стоять на первом месте.
9. Вы тратите деньги под влиянием эмоций.
10. В денежном вопросе мужчины разбираются лучше, чем женщины.
Знаете что? Науке пока неизвестны «денежные гены», которые есть у мужчин и которых не хватает женщинам.
И помните: Колумб никогда не открыл бы Америку, если бы королева Изабелла не профинансировала его затею.
11. Пренебрежение собственными интересами при разводе или разделении совместного бизнеса.
12. Отказ от борьбы за алименты.
Три самые распространённые причины, по которым женщины так поступают, – 1. нежелание враждовать с отцом ребёнка, 2. боязнь испортить отношения с роднёй мужа и 3. нехватка душевных сил, чтобы выдержать весьма продолжительный судебный процесс.
Ваша пассивная позиция может отразиться не только на детях, но и на вашем материальном благосостоянии. Ведь женщины живут дольше, зарабатывают меньше, им реже удаётся скопить достаточную сумму, чтобы на пенсии жить безбедно.
Как разбогатеть женщине - полезные советы от Лоис Франкел
1. Составляйте бюджет (многие женщины тратят деньги до тех пор, пока они неожиданно не закончатся).
2. Откройте личный банковский счёт и заведите собственную кредитную карточку. И ни в коем случае не лишайте себя прав на владение совместными инвестициями и имуществом.
3. Начните откладывать сбережения прямо сейчас. Если у вас до сих пор нет пенсионного или сберегательного счёта на своё имя в сумме, составляющей по меньшей мере ваш возраст, умноженный на 2 тыс. долл., вам нужно поторопиться.
Возьмите себе за привычку откладывать определённую сумму с каждой получки. Вы не должны в чём-то себя ущемлять, но должны привыкнуть к экономии. Как и с любой другой хорошей привычкой, вам придётся потрудиться, чтобы привить её.
4. Не бойтесь интересоваться финансовыми вопросами.
Страхование, банковские вклады, ипотечное кредитование – эти темы не так сложны, как может показаться непосвящённому человеку.
5. Не оказывайте излишнюю материальную помощь взрослым детям.
Позволяя сесть себе на шею, вы оказываете медвежью услугу и себе, и им!
(По материалам книги Лоис П. Франкел «Хорошие девочки не становятся богатыми. 75 финансовых ошибок, которые обычно совершают женщины»)
(Источник - http://www.sympaty.net/20080713/mozhete-razbogatet/)
***
Редактор журнала "Азов литературный"
Сообщение отредактировал Nikolay - Среда, 15 Июн 2011, 12:20 |
| |
| |
