05 Май 2021
redaktor
Большинство соискателей при написании резюме стараются сделать его максимально полным и информативным, чтобы обратить на себя внимание рекрутера, и получить заветное приглашение на собеседование. Однако, по мнению опытных HR-менеджеров, часто бывает так, что резюме активно работает против кандидата вовсе не из-за недостатка информации, а, наоборот, – из-за ее избытка.
Читать далее
Большинство соискателей при написании резюме стараются сделать его максимально полным и информативным, чтобы обратить на себя внимание рекрутера, и получить заветное приглашение на собеседование. Однако, по мнению опытных HR-менеджеров, часто бывает так, что резюме активно работает против кандидата вовсе не из-за недостатка информации, а, наоборот, – из-за ее избытка.